新卒採用（高校新卒含む）はもちろん、中途採用、キャリア採用計画の構築、運用をサポートします。

新卒採用については、インターンシップ制度から入社までをサポート。戦略的な採用活動をコンサルティングし、目標採用人数から必要とする母集団を形成していきます。お客様が運用できるようにノウハウをご提供致します。内定者研修（チームビルディング、ビジネスマナー、目標設定・ライフプラン策定など）を通じて入社動機をしっかりと形成。単純に採用のみを目的とするのではなく、入社後も活躍できる人材を発掘し、採用活動のなかでも育成をしていきます。

中途採用ではキャリア採用計画の構築・運用をサポート。